云顶国际

责任治理

云顶国际坚持诚信合规,严守商业道德,以合规管理保障企业稳健运营。云顶国际将环境、社会及管治纳入企业顶层规划与设计中,不断健全公司治理架构,加强风险管控,构筑公司可持续发展的根基。

ESG治理 ESG治理 1
商业道德 商业道德 2
信息安全 信息安全 3
风险管控 风险管控 4

云顶国际董事会对ESG事宜管理及信息披露承担最终责任,并专门设立风险管理和ESG委员会,负责制定ESG愿景、目标、战略及政策,监督ESG战略的执行情况。

ESG管理层级

董事会

风险管理和ESG委员会

ESG工作组

ESG相关部门

成员

成员

  • 全体董事(4位执行董事、3位非执行董事及6位独立非执行董事)
  • 1位执行董事、2位独立非执行董事
  • 轮值行政总裁和首席财务官领导ESG工作组
  • 由ESG相关部门负责人组成
  • ESG关键议题相关部门指定的ESG责任人

职责

职责

  • 对ESG事宜管理及信息披露承担最终责任
  • 全面识别ESG相关风险和机遇
  • 对ESG信息披露进行审议与批准
  • 制定ESG愿景、目标、战略及政策
  • 监督ESG战略的执行情况及ESG目标达成的进度
  • 检查ESG相关的政策、法规、标准、趋势及利益相关方诉求
  • 从集团战略层面指导ESG工作
  • 就ESG关键议题和优先事项提出建议
  • 协调资源,促进ESG表现持续改进
  • 根据ESG目标,与ESG相关部门制定行动计划,并跟进实施进展
  • 定期向风险管理和ESG委员会汇报ESG事宜
  • 执行ESG战略和行动计划
  • 定期向ESG工作组汇报ESG行动进展

云顶国际ESG治理架构

云顶国际在运营过程中始终坚持高标准的商业道德实践,践行诚信经营的承诺。云顶国际严格遵循运营地所在国家和地区的相关法律法规要求,并积极在反腐败、反不正当竞争等方面持续努力。

  • 制定并执行《商业道德行为准则》、《反腐败行为管理办法》及《利益冲突回避及反舞弊制度》等政策
  • 合规管理委员会下设反商业贿赂委员会,统筹管理本集团反贪腐、反贿赂等事宜
  • 为全体员工及董事提供反贪腐培训
  • 要求全体员工签署商业道德行为准则承诺书,所有供应商签订《诚信交易约定书》,杜绝商员工及供应商腐败行为
  • 设置多种举报投诉渠道,鼓励揭发举报贪污、腐败、舞弊等行为

了解更多廉洁举报途径 ?

云顶国际将信息安全与隐私保护作为企业合规及持续运营的基石之一,严格遵照运营所在国家或地区适用法律法规,积极采取措施预防和控制信息泄露风险,保护客户数据安全。云顶国际100%运营地已通过ISO 27001信息安全管理体系认证。

云顶国际实施以风险管理为中心的“三道防线”风险管理体系,有效地识别、评估和管理潜在风险。通过开展风险管理培训,加强管理层和员工的风险意识,构建风险管理文化。

第一道防线

各业务部门和职能部门

在业务前端识别、评估、应对、
监控与报告风险。

第二道防线

风险管理职能部门和风险管理和ESG委员会

统筹制定风险制度、标准和流程,赋能风险专业知识,监控第一道防线的执行情况,同时提出改进建议。

第三道防线

内部审计部门和审计委员会

对公司已建立的风险管理流程、各项风险控制程序和活动,提供独立和客观的确认和监督。